Jobbeschreibung

• Steuerung des Hauswirtschaftsbereichs in den städtischen Kindertageseinrichtungen mit eigenverantwortlicher Koordinierung und bedarfsgerechter Weiterentwicklung
• Verantwortung einer kindgerechten Kalt- und Warmessensversorgung mit konzeptioneller Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Qualität unserer hauswirtschaftlichen Leistungen sowie Umsetzung und Überwachung sämtlicher Anforderungen im Bereich Hygiene, Infektions- und Arbeitsschutz
• Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Kräfte
• Kompetente Ansprechperson sowohl für Firmen, Dienstleister und Eigenbetriebe der Stadt, als auch für die pädagogischen Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen
• Bewirtschaftung des Budgets der Hauswirtschaft und Steuerung der Einkäufe in diesem Bereich für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich mit der Weiterbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
• Idealerweise Erfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung sowie in der Personalführung
• Einschlägige Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen und Vorgaben
• Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office wie Word und Excel

Unternehmensbeschreibung

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.
Die Stadt Reutlingen betreibt 63 Kindertageseinrichtungen mit 3.500 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in unterschiedlichsten Betriebsformen. Dafür beschäftigt sie ca. 800 pädagogische Fachkräfte sowie 12 Mitarbeitende in der Hauswirtschaft. Eine ausgewogene Ernährung ist für uns ein wesentlicher Baustein im Profil unserer Kindertageseinrichtungen. In 41 Häusern wird ein warmes Mittagessen ausgegeben. Dafür betreiben wir eine Frischkochküche für 3 Häuser und setzen gecatertes Essen sowie cook & chill-Komponenten ein. Als weitere Essensbausteine gibt es Frühstück und Zwischenimbiss. Neben der Essensversorgung verantworten wir eine eigene Wäscherei.

Benefits

• Die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• Vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• Attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Rechtliches

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Schmauder, T 07121 303-5559 , zur Verfügung.
Reutlingen.de/stellenangebote