Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Firmen- und Gewerbekundenengagements mit dem Ziel der wirtschaftlichen Stabilisierung und nachhaltigen Wiederherstellung der Kapitaldienstfähigkeit
• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der Risikosituation gefährdeter Kreditengagements einschließlich der Entwicklung geeigneter Problemlösungs- und Sanierungsansätze
• Erstellung, Beurteilung und Begleitung individueller Sanierungskonzepte unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (MaRisk) sowie laufende Überwachung der vereinbarten Sanierungsmaßnahmen
• Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden, beteiligten Kreditinstituten, Unternehmensberatern, Steuerberatern und Rechtsanwälten
• Vorbereitung fundierter Kreditentscheidungen und Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt)
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie idealerweise praktische Erfahrungen in der Betreuung und Sanierung risikobehafteter Firmenkundenengagements
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen, analytisches Denkvermögen und ein hohes Risikobewusstsein
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Engagement, Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Flexibilität

Unternehmensbeschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Benefits

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
• Weitere Benefits finden Sie hier

Kontakt

Für Fragen stehen Ihnen Tobias Zipf, Telefon 07131/638-10160, oder Martina Riederer, Telefon 07131/638-10468, Leiter/in Sanierung und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131