Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich
• Erschließungs- und Freianlagenbau, insbesondere in den Leistungsphasen 5 bis 9
• Koordination und Überwachung der Bauabläufe auf Bauherrenseite bei unterschiedlichen Projekten auf den Entwicklungsflächen der MWSP im Mannheimer Stadtgebiet
• Abstimmung und Steuerung baulogistischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten
• Zentrale Ansprechperson für alle baulogistischen Fragestellungen auf den Baustellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine positive Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, beispielsweise Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder Baumanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- und Freianlagenbau
• Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, technischen Richtlinien, DIN-Normen sowie der VgV und HOAI
• Technisches Verständnis für Bauabläufe und Projektzusammenhänge
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick
• Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsprozessen sind wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe.
Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist Teil der GBG Gruppe.
Wir kümmern uns um die Entwicklung der ehemaligen US-Army-Areale - dabei sind wir nicht nur dafür zuständig, infrastrukturelle und bauliche Maßnahmen umzusetzen, sondern auch, das Zusammenleben in den neuen Quartieren bestmöglich zu gestalten. Und das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns. aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen,
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische lnnovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Weg . Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte , lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus , damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede'n einzelne'n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote
• Moderne Büroausstattung
• Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.
• Work-Life-Balance
• Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Dich mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Kursraum, Kursangebot wie z. B. Yoga, Rücken & Faszien, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf
• Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket als Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.

Kontakt

Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261