Jobbeschreibung

• Primärkodierung von Diagnosen und Prozeduren unter
• Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und
• Kodierempfehlungen
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei
• Deren Aufgabenerfüllung zur Leistungskodierung und
• Freigabe der Behandlungsfälle sowie zur
• Erlössicherung im Rahmen der Bearbeitung von
• Anfragen des Medizinischen Dienstes
• Fallfreigabe komplexer und hochpreisiger Fälle im
• Vier-Augen-Prinzip in Abstimmung mit den
• Kodierfachkräften und den DRG-beauftragten Ärzten
• Überprüfung auf Vollständigkeit der ärztlichen und
• Pflegerischen Kodierung sowie proaktive Hinweise auf
• Vorliegende Dokumentationsdefizite
• Erarbeitung von Kodierregelungen für den
• Zuständigkeitsbereich

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als
• Pflegefachkraft oder Medizinische*r Fachangestellte*r
• Mehrjährige Berufserfahrung als qualifizierte
• Kodierfachkraft (m/w/d)
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit
• Klinikinformationssystemen und Kodiersoftware
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation,
• Konfliktlösung und Personalentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse der komplexen
• Krankenhausprozesse in klinischen und
• Administrativen Bereichen
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen der
• Krankenhausfinanzierung und der Sozialgesetzgebung

Benefits

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
• Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
• Sozialleistungen
• Attraktive 35-Stunden-Woche ab 01.01.2027 (bei
• Vollzeitbeschäftigung)
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
• Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
• An Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Referenzcode: 50358938
Www.unimedizin-mainz.de
Bewerbungsschluss am: 10.11.2026 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.