Jobbeschreibung

• Ausübung der fachlichen und disziplinarischen Führung des unterstellten Werkstattbereiches
• Sachverständige Anleitung und Sicherstellung sowie termingerechte Erarbeitung anfallender Aufgaben, z.B. Trinkwassercheck, Instandhaltung, Störungsbeseitigungen, Wartungen und Modernisierungen wassertechnischer Anlagen und Beratung zur Hygiene von Trinkwasserinstallationen
• Umfassende Kundenbetreuung und -kontakt sowie fachtechnische Betreuung der Anlageneigner in Bezug auf Wartungszyklen und Hygienemaßnahmen im Aufgabenbereich der öffentlichen Trinkbrunnen
• Ständige Planung und Steuerung des Bereichsbudgets
• Erstellung von Arbeitsanweisungen nach VDI 6023 Teil A und DIN EN 1717

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen
• Alternativ: Meister:in oder Staatlich geprüfte Techniker:in der Fachrichtung Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen der Wasserwirtschaft sowie von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Wissen im Bereich des sanitären Anlagenbaus
• Detailkenntnisse der Trinkwasserverordnung, der VDI 6023 Teil A und der DIN EN 1717
• Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert: Kenntnisse in SAP
• Teamfähigkeit
• Führungskompetenz
• Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin