Jobbeschreibung

• Betreuung und Überwachung der Schulgebäude und Außenanlagen inkl. der Sporthalle; Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen der Schule und Sporthalle
• Ausführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten, Beaufsichtigung eingesetzter Fremdfirmen in Abstimmung mit dem Fachdienst Liegenschaften und Schulen
• Sicherstellung von Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände sowie Pflege der Grün- und Außenflächen
• Vorbereitung von schulischen Veranstaltungen; Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Firmen
• Öffnungs- und Schließdienste
• Sonstige Hausmeistertätigkeiten einschließlich Winterdienst

Qualifikation

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise Heizung/Sanitär, Elektro oder Bauhandwerk) und
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern, Eltern und Beschäftigten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Benefits

• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Rechtliches

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Michaelis.
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Christian Michaelis
Sachgebietsleitung
0481 / 97-1496
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de