Jobbeschreibung
- Prävention & Begehungen: Proaktives Begehen der Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und technischen Anlagen des Klinikums zur frühzeitigen Erkennung von Gefahrenpotenzialen sowie direktes Anstoßen von Optimierungen gegenüber Vorgesetzten.
- Sicherheitstechnische Beratung: Beratung der Klinikleitung, der Führungskräfte und der Beschäftigten bei der sicheren und ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und medizinischen Prozessen.
- Gefährdungsbeurteilungen: Ermittlung von arbeits- und gesundheitsbezogenen Gefährdungen (inkl. krankenhausspezifischer Risiken wie Biostoffen, Gefahrstoffen oder psychischer Belastungen), Erarbeitung von Schutzmaßnahmen sowie Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
- Gremienarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der ASA-Sitzungen (Arbeitssicherheitsausschuss) in enger Abstimmung mit dem Betriebsarzt, dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung.
- Unfallanalyse: Untersuchung der Ursachen von z. B. Arbeits-, Wege- und Nadelstichverletzungen sowie Erarbeitung und Nachhaltung zielgerichteter Präventionsmaßnahmen.
- Unterweisungen: Erstellung und Durchführung praxisnaher Arbeitsschutzunterweisungen für das medizinische, pflegerische und technische Personal.
- Behörden & Träger: Kompetente Kommunikation und Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern (z. B. BGW) und dem Betriebsärztlichen Dienst.
- Administration: Eigenverantwortliche Begleitung aller Sifa-Prozesse inklusive der eigenverantwortlichen Dokumentenpflege, Bearbeitung und Ablage sicherheitsrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung bei Zertifizierungen.
Qualifikation
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder technischem Facility Management.
- Sifa-Zulassung: Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des ASiG § 7.
- Branchenerfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Krankenhaus, im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Großorganisation von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
- Arbeitsweise: Starkes Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Unternehmensbeschreibung
Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergütung nach AVR - Mitteldeutschland u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlte Freistellung
- Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Kontakt
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Mehr Infos unter www.oehk.de
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christian Schneider
Leiter Personalabteilung
+49 3601 80 3380
C.schneider01@oehk.de
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
+49 3601 80 3256
Personal@oehk.de
