Jobbeschreibung

• Sie sind einer von zwei Teamkoordinatoren am Standort Crailsheim und fachlicher Ansprechpartner für Ihr Team mit ca. 8-10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Arbeitsalltag. Dabei beraten und unterstützen Sie in komplexen Einzelfällen.
• Sie stellen im Team eine qualitätsgerechte Fallbearbeitung im Kinderschutz sicher und treffen Entscheidungen über die Gewährung von Hilfeleistungen.
• Sie organisieren und steuern die Teamabläufe, Zuständigkeiten und die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie sichern und entwickeln fachliche Standards, Arbeitsprozesse und Arbeitshilfen weiter.
• Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung zusammen, unterstützen in personalbezogenen Angelegenheiten, in der Optimierung von Arbeitsabläufen sowie in der Netzwerkpflege.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben; Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz

Unternehmensbeschreibung

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen beraten, ihnen helfen und sie unterstützen? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern.

Benefits

• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
• Die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen
• Für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 EUR sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über epassi
• Ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung.