Jobbeschreibung

• Fachliche Koordination und Beratung
• Sie koordinieren Leitungsmaßnahmen und Kampfmittelüberprüfungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Beratung interner und externer Beteiligter
• Sie unterstützen bei Planung und Bauausführung
• Sie erstellen und betreuen Rahmenverträge
• Weiterhin entwickeln Sie einheitliche fachliche Standards
• Regelwerksmanagement und Qualitätssicherung
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Bewertung neuer Vorgaben
• Sie übernehmen die Umsetzung von ARS und technischen Regelwerken
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Erarbeitung und Fortschreibung fachlicher Standards
• Sie stimmen sich mit den beteiligten Fachbereichen ab
• Dabei behalten Sie die Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise im Blick
• Zentrale Steuerung und Vertragsbetreuung
• Weiterhin nehmen Sie zentrale fachliche Koordinierungsaufgaben wahr
• Zudem bearbeiten Sie fachübergreifende Fragestellungen
• Die fachliche Betreuung der Kreisstraßenverträge fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen bei der qualitätsgesicherten Vertragsabwicklung
• Innovation im Straßenbau
• Sie bewerten neue Bauweisen und technische Entwicklungen
• Darüber hinaus prüfen Sie innovative Verfahren
• Sie wirken an der Weiterentwicklung bestehender Standards und Prozesse mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Analyse und Bewertung fachlich anspruchsvoller Sachverhalte
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung fachlicher Lösungen und Standards mit
• Weiterhin verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Straßenbau und der einschlägigen Regelwerke
• Fachübergreifende Koordinierungs- und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus
• Die Übernahme fachlicher Verantwortung ohne disziplinarische Personalführung gehört zu Ihrem Aufgabenverständnis
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Sicherheit & Perspektive
• Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-H bis E 12 mit automatischem Stufenaufstieg; Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein »Flexi-Tag«), flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Mobilität & Freizeit
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen zur Privatnutzung inkl. Mitnahmeregelung und Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Gesundheitstage, Zugang zu Wellhub (Sport / Wellness) und Gesundheitsmanagement des Landes Hessen (u. a. EAP Assist)
• Entwicklung & Karriere
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
• Mission & Vision
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.
• Weitere Benefits und Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jonna Göttlicher unter +49 (611) 366 3236.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Martina Fox, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3475 zur Verfügung.