Jobbeschreibung

• Planung von Sprinkler-, Hydranten- und weiteren Wasserlöschanlagen nach den geltenden Regelwerken (VdS, FM Global, DIN EN 12845, NFPA etc.) über alle Leistungsphasen der HOAI
• Erstellung von Löschanlagenkonzepten
• Mitwirkung bei Brandschutzkonzepten und Abstimmungen mit Sachverständigen
• Koordination der Löschanlagenplanung mit anderen TGA-Gewerken sowie Architekten, Tragwerksplanern und Behörden
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Planungsstandards und BIM-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Techniker, Meister oder Ingenieur der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Planung von Sprinkler- und Löschanlagen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit, Microstation)
• Erfahrung mit hydraulischen Berechnungsprogrammen (MagiCAD)
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit rund 300 Mitarbeitenden bündeln wir die Expertise für Architektur und Ingenieurleistungen. Seit über 25 Jahren planen und realisieren wir Industrie- und Bürogebäude sowie Projekte im öffentlichen Bereich wie beispielsweise Schulen und Kindergärten. Mit mehr als 6.000 realisierten Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Offenheit, Vertrauen und Verantwortung sind die Basis unseres Miteinanders. Wir fördern einen offenen Dialog, lernen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig in unserer Entwicklung. Dabei arbeiten wir über Standorte und Ländergrenzen hinweg eng zusammen. Moderne digitale Tools ermöglichen eine enge Zusammenarbeit, während gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist stärken. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, spannende Herausforderungen und ein Team, das Zusammenhalt und Verlässlichkeit lebt. Mehr Einblicke finden Sie auf unserem LinkedIn -Profil.

Benefits

• Vergütung: Attraktive Bezahlung, 50 EUR netto Shopping-Bonus und Betriebsrestaurant mit günstigen Preisen
• Flexibilität: Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit, 4-Tage-Woche möglich
• Erholung: 30 Urlaubstage, Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, interne und externe Schulungen, LinkedIn Learning, individueller Entwicklungsplan und Karrierepfade
• Gesundheit: Betriebsarzt, Mitarbeiterberatung und Gesundheitsangebote
• Vorsorge & Mobilität: Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Poolfahrzeuge, Umzugsunterstützung
• Extras: Moderne, klimatisierte Büros mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, Sportevent-Tickets (z.B. EV Landshut), Firmenfeiern und kostenfreie Parkplätze
• Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf Kununu über uns sagen.

Rechtliches

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Daniel Verdecchia
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta ImmoTec GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056