Jobbeschreibung

• Technische Leitung und Koordination von Großevents im öffentlichen Raum mit bis zu 150.000 Besuchenden einschließlich rechtlicher und sicherheitstechnischer Bewertung der Veranstaltungsflächen sowie Erstellung komplexer Bühnen- und Geländepläne mittels CAD
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Sicherheitskonzepte einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Flucht- und Rettungswegplanung sowie brandschutzrechtlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Sicherheitsbehörden und Fachdiensten
• Planung, Ausschreibung und Vergabe technischer Leistungen (u. a. Strom, Wasser, Absperrtechnik, Bühnenbau, Licht- und Tontechnik, Sanitär und Reinigung) einschließlich Budgetverantwortung und inhaltlicher Steuerung des gesamten Vergabeprozesses
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung gemäß §§ 38-40 VStättV einschließlich der sicherheitstechnischen Überprüfung von Einrichtungen und baulichen Anlagen sowie der Überwachung der Einhaltung geltender Vorschriften, insbesondere VStättV und DGUV
• Einsatzplanung und Anleitung technischer Teams sowie Koordination externer Dienstleister; Verantwortung für die Durchführung, Überwachung und Nachbereitung sämtlicher technischen Abläufe im Veranstaltungsbetrieb
• Mitwirkung im Gefahreneinschätzungsteam bei sicherheitsrelevanten Ereignissen, insbesondere Unwetterlagen, Großschadensereignissen und im Bereich Brandschutz, einschließlich Entscheidungsbefugnis in Abstimmung mit Projektleitung, Feuerwehr und Sicherheitsbehörden

Qualifikation

• Für die Tätigkeit benötigen Sie
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik
• Daneben verfügen Sie über
• Gute Kenntnisse in den Bereichen VStättV, DGUV-Vorschriften 17 / 18, VDE sowie Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge
• Erfahrung in der Realisierung von Kunst- und Kulturveranstaltungen im öffentlichen Raum
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Verhalten insbesondere im Umgang mit anderen Dienststellen und Institutionen sowie mit Bürgerinnen und Bürgern
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden, Feiertagen sowie in den Abend- und Nachtstunden
• Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, insbesondere zum Heben und Tragen von Lasten über 15 kg, für Arbeiten in Höhen über 5 m auf Leitern und Arbeitsbühnen sowie für Überkopfarbeiten
• Führerschein der Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Geschäftsbereich Kultur steht als Dienstleister und Garant für die Vielfalt und Innovationskraft des Kulturlebens in Nürnberg. Das Projektbüro im Geschäftsbereich ist für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Kunst- und Kulturprojekten im öffentlichen Raum sowie von Sonderformaten an besonderen Orten verantwortlich. Zu seinen Aufgaben zählen sowohl die Organisation etablierter Großveranstaltungen - wie Bardentreffen, die Blaue Nacht, Klassik Open Air sowie Stadt(ver)führungen - als auch die Entwicklung und Realisierung innovativer künstlerischer Formate.

Benefits

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike -Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Rechtliches

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 0911 231-8373 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Pirzkall, Tel.: 0911 231-6909 (bei fachlichen Fragen)