Jobbeschreibung

• Sie erledigen eigenverantwortlich und vollumfänglich die Einzelfallbearbeitung für Sozialhilfeleistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe in oder außerhalb von Einrichtungen) und beraten Hilfesuchende, deren Angehörige oder Betreuer.
• Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
• Das Entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen nach dem SGB XII sowie die Zahlbarmachung der Leistungen
• Die Durchsetzung von Mitwirkungspflichten
• Prüfung und Geltendmachung vorrangiger öffentlich-rechtlicher Leistungen und privatrechtlicher Ansprüche
• Die Festsetzung von Rückforderungen und Kostenbeiträgen bei Hilfen nach dem 3.-9. Kapitel des Sozialgesetzbuchs XII

Qualifikation

• Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltung, Sozialverwaltung, Public Management, Sozialmanagement / Sozialwirtschaft, Sozialversicherung
• Oder Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt:in (VWA) bzw. Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II)
• Alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Sozialverwaltung
• Alternativ: aktuelle Teilnahme am Angestelltenlehrgang II mit voraussichtlichem erfolgreichen Abschluss im Jahr 2027
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Von Vorteil sind:
• Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren und Leistungsangelegenheiten
• Erfahrung in der Bearbeitung von Sozialleistungen, insbesondere nach dem SGB XII
• Worauf es uns noch ankommt:
• Freundliches und engagiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz im direkten Bürgerkontakt
• Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebenssituationen der leistungsberechtigten Personen
• Anwendungsbereite Kenntnisse zum SGB XII, SächsAGSGB und zum Verwaltungsverfahren (SGB I und X) und zu sonstigen staatlichen Leistungen wie Kindergeld, Elterngeld, Wohngeld, Unterhaltsvorschuss sowie zum SGB II bis XI und dem Bürgerlichen Gesetzbuch
• Keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
• Hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Benefits

• Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen