Jobbeschreibung

• Für die Projektsteuerung eines großen Infrastrukturprojekts sowie für die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten
• Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung bzw. haushaltstechnische Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- wie auch im konstruktiven Ingenieurbau.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und bauvertragliche Abwicklung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen vor Ort sowie die Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen.
• Sie übernehmen hierbei die Umsetzung projektbezogener Termin- und Kostenplanung.
• Sie unterstützen die Leitung eines großen Infrastrukturprojekts und übernehmen hierbei Teilaufgaben der Projektsteuerung.
• Im Rahmen der Projektsteuerung des großen Infrastrukturprojekts übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Das Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
• Ein strukturiertes Änderungsmanagement
• Die Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligter sowie die Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vorgaben
• Weiterhin wirken Sie bei der Dokumentation und dem Reporting für Auftraggeber und interne Gremien mit

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen)
• Sie bringen möglichst praktische Erfahrungen in Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abrechnung auf dem Gebiet des Strecken- wie auch konstruktiven Ingenieurbaus mit
• Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement (Projektziele definieren) oder in der Projektsteuerung (Ziele nachhalten)
• Gute Kenntnisse des Fachrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert
• Erfahrung in der Vergabe und Betreuung von Ingenieurverträgen sowie Kenntnisse der HOAI sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (bspw. iTWO für Ausschreibung und Abrechnung) sowie der MS-Office Standardsoftware
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Unternehmensbeschreibung

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

Benefits

• Sicherheit & Perspektive
• Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-H bis E 12 mit automatischem Stufenaufstieg; Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei sowie ein »Flexi-Tag«), flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten sowie vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Mobilität & Freizeit
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen zur Privatnutzung inkl. Mitnahmeregelung und Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Gesundheitstage, Zugang zu Wellhub (Sport / Wellness) und Gesundheitsmanagement des Landes Hessen (u. a. EAP Assist)
• Entwicklung & Karriere
• Strukturiertes Onboarding mit Mentoring sowie exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
• Mission & Vision
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.

Rechtliches

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Kontakt

Postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de
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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jonna Göttlicher, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3236.