Jobbeschreibung

• Antragsbearbeitung auf Erteilung von Fahrerlaubnissen inkl. der Abwicklung von Vor-gängen im Zusammenhang mit den TÜV-Prüfstellen
• Ausfertigung von digitalen Fahrtenschreiberkarten und Fahrerqualifizierungsnachwei-sen
• Einleitung von Maßnahmen zur Eignungsüberprüfung von Fahrerlaubnisbewerbern und Fahrerlaubnisinhabern (z.B. medizinisch-psychologische Untersuchung)
• Anordnung von Maßnahmen gegenüber verkehrsauffälligen Fahrerlaubnisinhabern bei Probezeitverstößen und im Bereich des Fahreignungsbewertungssystems
• Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im laufenden Betrieb

Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. des Angestelltenlehrganges I bzw. Personen, welche den Angestelltenlehrgang I aktuell besuchen
• Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts-, Sozialversi-cherungs- oder Justizfachangestellten
• Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fach-richtung Verwaltung und Finanzen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sicheres und höfliches Auftreten auch in Konfliktsituationen
• Bereitschaft, die eigenen Arbeitszeiten den Öffnungszeiten der Dienststelle anzupassen
• Gute PC-Kenntnisse
• Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aufgrund des regelmäßigen Kontakts mit Angehörigen von US-Streitkräften
• Zügige und zielorientierte Einarbeitung in das Fahrerlaubnisrecht, aufgrund der Vielzahl der zu treffenden Ermessensentscheidungen, die regelmäßig einer verwaltungsgerichtlichen Überprüfung unterliegen

Benefits

• Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem publikumsintensiven Arbeitsbereich der Fahrerlaubnisbehörde umfasst im Wesentlichen nachfolgende Schwerpunkte:
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Rechtliches

Die Stellenbesetzung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG befristet auf die Dauer eines Jahres.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Kontakt

Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871 und für fachliche Fragen die Abteilungsleiterin Frau Böckly, Telefon 0631 365-2910, gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere .
I.V. Manfred Schulz
Bürgermeister