Jobbeschreibung

• Sie entwickeln und implementieren Strategien, Konzepte und Methoden im Themenfeld Treasury und wirken bei der Festlegung der strategischen Asset-Allocation auf Gesamtbankebene mit.
• Sie beobachten und analysieren die Entwicklungen an den Geld- und Kapitalmärkten sowie verschiedener Anlageklassen.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Gesamtbankmaßnahmen in den verschiedenen Risikoklassen (Zins, Aktien, Immobilien und Spreads)
• Sie sind verantwortlich für die Liquiditätssteuerung und die Betreuung der Spezialfonds
• Sie arbeiten in internen Projekten mit und pflegen die Kontakte zu unseren Geschäftspartnern.

Qualifikation

• Nach Ihrer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w) haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare bankinterne Ausbildung absolviert und sich fachspezifisch weitergebildet.
• Sie verfügen über ein fundiertes Know-how im Treasury und in den angrenzenden Themen (Risikomanagement, Controlling) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit. Des Weiteren besitzen Sie gute Finanzmarktkenntnisse.
• Sie zeichnen sich aus durch ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren, klar darzustellen und überzeugend zu präsentieren. Sie sind in der Lage, hieraus resultierende Maßnahmen zielorientiert umzusetzen.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und verfügen über gute anwenderbezogene IT-Kenntnisse (MS-Office, Börseninformationssysteme).
• Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern verfügt.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
• Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen

Rechtliches

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Kontakt

Fragen beantworten Ihnen gerne Björn Degner (Bereichsdirektor Vertriebsmanagement Tel. 05221/ 140-22000) und Sandra Voll (Personalreferentin - Tel. 05221/140 -12323).