Jobbeschreibung

• Als Baukoordinator:in vertrittst du die Interessen des Bahnhofsmanagements als Bauherr und der Kund:innen gegenüber Projektleitern und Dritten und begleitest den Projektfortschritt über alle Phasen hinweg
• In enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten wirkst du an der Erstellung des Projektauftrags sowie an der baulichen Aufgabenstellung (Anforderungskatalog) mit
• Du prüfst Bestandsunterlagen auf Vollständigkeit, koordinierst Orts- und Baustellenbegehungen und unterstützt die regelmäßigen Zustandsbewertungen aus Kunden- und Betreibersicht
• Abweichungen von Kosten-, Termin- oder Qualitätszielen erkennst du frühzeitig, leitest Eskalationsprozesse ein und berätst zu geeigneten Gegensteuerungsmaßnahmen
• Als Impulsgeber:in wirkst du bei der Entwicklung von Betreiberkonzepten, Variantenentscheidungen sowie Planungs- und Quality-Gate-Prüfungen
• Zudem bereitest du Projekt- und Baudokumentationen für die Übergabe an IT- / IH- ysteme vor, begleitest Abnahmen und Inbetriebnahmen und koordinierst kundenrelevante Bauzwischenzustände

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in oder Techniker:in) oder über langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bau- und Projektumfeld
• Erste praktische Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung komplexer Bauprojektebringst du bereits mit
• Idealerweise kennst du die eisenbahnspezifischen Regelwerke sowie die Abläufe im Bahnbau und im Bahnhofsmanagement
• Mit deiner lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise findest du auch in herausfordernden Projektsituationen konstruktive Wege im Sinne der Kund:innen
• Du arbeitest strukturiert und priorisierst sicher, bist offen für neue Konzepte und bringst Motivation sowie Neugier für Weiterentwicklungen im Projektumfeld mit
• Deine Zielorientierung sowie deine authentische und empathische Kommunikationsfähigkeit unterstützen dich dabei, unterschiedliche Beteiligte erfolgreich einzubinden

Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Benefits

• Familie
• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Freifahrten
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Freizeit sponsored by Bahn
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Mobiles Endgerät für alle MA
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Rechtliches

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.