Jobbeschreibung

• EDV-gestützte Dokumentation des Kanalbestandes einschl. der Schacht- und Sonderbauwerke
• Erfassung, Fortführung und Bestandspflege im Hinblick auf Baumaßnahmen im Kanalnetz
• Dokumentation von Maßnahmen zur Erneuerung, Neubau, Renovierung und Reparatur im Kanalbestand
• Prüfung und Sicherstellung von Datenvollständigkeit und -plausibilität
• Rücksprache mit den Fachabteilungen zu abwasssertechnischen Ausführung, hydraulischen Zusammenhängen und Gewährleistung der Bauwerksgruppenvollständigkeit der einzelnen Kanalobjekte
• Erstellung von digitalen Anleitungen für mitwirkende Kollegen
• Fehler- und Anforderungsbeschreibung für Funktionen des Kanalinformationssystems
• Verwalten, Fortschreiben und Auswerten der Bestandsdokumentation mit allen Objekten und deren Attribuierung
• Verarbeitung unterschiedlicher Datenformate sowie Einarbeitung in neue Datenstrukturen

Qualifikation

• Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse
• Staatlich geprüfte:r Bauzeichner:in oder Vermessungstechniker:in mit CAD Schwerpunkt, Geomatiker:in oder vergleichbare Ausbildung in Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich der Abwasserableitung
• Fundierte CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
• Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geograt / ArcGis)
• Kenntnisse zum Bau und zur Funktion von wasserwirtschaftlichen Anlagen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Persönliche Kompetenzen
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken
• Diversitätskompetenz

Unternehmensbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als GIS-Techniker:in Kanalinformationssystem (KIS) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Benefits

• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Betrieb
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• Umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen
• *zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen

Rechtliches

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Kontakt

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Al Hakim (Gruppenleiter) , Tel. (069) 212-39727 und bei Fragen zum Auswahlverfahren Frau Schäfer (Recruiting) Tel. (069) 212-32904.