Jobbeschreibung

• Führung und Verantwortung : Ziel- und ergebnisorientierte Führung des Bereiches Marktfolge Aktiv, einschließlich Verantwortung für über 110 Mitarbeitende und direkte Führungsverantwortung für die Abteilungsleiter/innen
• Strategisches Denken: Entwicklung und Umsetzung einer klaren Strategie
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Vorstand, den Vertriebsteams und Fachspezialisten

Qualifikation

• Risikomanagement und Steuerung : Sensibles und bewusstes Risikomanagement sowie Verantwortung für das Erreichen der Ziele innerhalb des Bereichs
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität oder S-Hochschule) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Expertise im komplexen gewerblichen Kreditwesen, einschließlich Kreditanalyse, Problemkreditmanagement, Risikosteuerung sowie effizienter Kreditprozesse
• Vorerfahrungen im Bereich IRBA (Internal Ratings Based Approach) sind wünschenswert
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, verbunden mit der Freude, Teams zu motivieren und gemeinsam Ziele erfolgreich umzusetzen
• Fachspezifische Weiterbildungen, die dein Wissen kontinuierlich vertiefen und erweitern

Benefits

• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten dir viele Freiräume.
• Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39-Stunden-Woche und mobilem Arbeiten.
• Wir unterstützen die volle Entfaltung deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot u.a. im eigenen Schulungszentrum.
• Ein Jobticket, die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und ein Geschäftswagen zur dienstlichen und privaten Nutzung machen dich mobil.
• Wir sparen für dich in Form einer Zusatzversorgung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Schau dir unsere weiteren Benefits an: Karriere bei der Sparkasse | Sparkasse Mainfranken Würzburg
• Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung (bis zu 13,8 Gehälter).

Kontakt

Deine Ansprechpartner für Rückfragen sind Fachvorstand Herr Shakib Ahmed (Tel. 0931 382-6000) und Bereichsdirektor Personalmanagement Herr Benedikt Schwab (Tel. 0931 382-7050).