Jobbeschreibung

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit voller P&L-Verantwortung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Wachstum und Ergebnis
• Stärkung des bestehenden B2B-Geschäfts sowie konsequenter Ausbau von E-Commerce, Online-Vertrieb und neuen B2C-Geschäftspotenzialen
• Weiterentwicklung der Produkt- und Sortimentsstrategie sowie gezielter, marktorientierter Ausbau der Eigenmarke
• Modernisierung von Organisation, IT-Landschaft und Geschäftsprozessen sowie Etablierung wirksamer Steuerungs- und Controlling-Instrumente
• Führung und Entwicklung der Organisation sowie Förderung einer leistungs-, verantwortungs- und werteorientierten Unternehmenskultur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftsinformatik, bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige unternehmerische Führungsverantwortung für ein Unternehmen oder eine Geschäftseinheit mit voller P&L-Verantwortung
• Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Transformation sowie der Weiterentwicklung von Organisationen, Strukturen und Prozessen
• Erfahrung im technischen Großhandel oder vergleichbaren B2B-Vertriebsstrukturen sowie ausgeprägtes Verständnis für Markt-, Preis- und Konditionsmechanismen
• Belastbare Expertise im Aufbau und in der Entwicklung von B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen, insbesondere E-Commerce und digitale Vertriebskanäle
• Unternehmerische, entscheidungsstarke und authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Hands-on-Mentalität und ausgeprägter People-Management-Kompetenz

Unternehmensbeschreibung

Wachstum, Digitalisierung und Transformation im Elektrogroßhandel gestalten.
Unser Mandant ist ein etablierter, mittelständischer Elektrogroßhändler und zählt zu den führenden Versandhändlern seiner Branche in Deutschland. Mit rund 130 Mitarbeitenden, einem breiten elektrotechnischen Sortiment und einer starken Eigenmarke verfügt das Unternehmen über eine substanzstarke Marktposition und langjährige Kundenbeziehungen. Neben dem erfolgreichen B2B-Kerngeschäft gewinnen digitale Vertriebskanäle sowie der B2B- und B2C-Onlinehandel zunehmend an Bedeutung. Für die nächste Entwicklungsphase wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die Wachstumspotenziale erschließt, das Geschäftsmodell konsequent weiterentwickelt und die Organisation zukunftsfähig aufstellt.

Benefits

• Unternehmerische Schlüsselposition mit der Möglichkeit, Geschäftsmodell und Organisation zu digitalisieren und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Substanzstarkes Unternehmen mit etablierter Marktposition und attraktiven Wachstumspotenzialen

Kontakt

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com