Jobbeschreibung

• Sie
• Führen die Tarifverhandlungen zu AVH-Tarifverträgen und verhandeln das Tarifrecht der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) mit,
• Organisieren u.a. die Sitzungen von Vorstand und Mitgliederversammlung der AVH, bereiten ihre Beschlüsse vor, beraten sie mit und führen sie aus,
• Vertreten die AVH in verschiedenen Gremien unseres Dachverbandes VKA, insbesondere in der Geschäftsführerkonferenz aller Kommunalen Arbeitgeberverbände,
• Beraten die Mitglieder sowie beitrittsinteressierte Unternehmen und Einrichtungen zu den Möglichkeiten des AVH-Tarifrechts bzw. den Beitrittsvoraussetzungen und
• Führen die Geschäfte der AVH und bearbeiten deren Rechtsfälle z.B. im Vereins-, Miet- oder Versicherungsrecht.

Qualifikation

• Erforderlich
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung
• Vorteilhaft
• Praxisgereifte Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
• Systematisches Denkvermögen und zügige Arbeitsweise
• Verständliche mündliche und schriftliche Kommunikation sowie rechtssichere Formulierungskompetenz
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Umsicht, Kreativität, Geduld, Belastbarkeit
• Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen sowie an Beratung und Gestaltung

Unternehmensbeschreibung

Die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (AVH) ist seit 1953 der zentrale Arbeitgeberverband der öffentlichen Unternehmen Hamburgs. Als AVH setzen wir uns für die Interessen unserer rund 125 Mitgliedsunternehmen ein, die gemeinsam über 77.000 Menschen beschäftigen.
Wir schaffen verlässliche Rahmenbedingungen im Personalrecht und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Mitglieder gerecht werden. Unser Anspruch ist hierbei, u.a. als starke Stimme Tarifverträge - die stets zu Branche und Wettbewerbssituation passen - zu verhandeln.
Zu unserem Selbstverständnis gehört, unsere Mitglieder kompetent und praxisnah in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrechts zu beraten und unsere Mitglieder stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu halten.
Als neue Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden die Arbeitswelt im öffentlichen Sektor Hamburgs aktiv mit und übernehmen Verantwortung an einer zentralen Schnittstelle, an der arbeitsrechtliche Expertise, strategische Interessenvertretung und die Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen für unsere Mitglieder zusammenfließen.
Weitere Informationen zu uns finden Sie hier .

Benefits

• Eine Stelle, unbefristet zum 01.09.2027 besetzen
• Individualisierbarer Arbeitsvertrag nach dem TV-AVH (ähnlich dem TV-L oder TVöD), für Beamtinnen und Beamte sind Sonderregelungen möglich
• Zusätzliche Altersversorgung (HmbZVG)
• Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer

Kontakt

Kontakt bei fachlichen Fragen
Personalamt
Amtsleitung
Volker Wiedemann
+49 40 428 31-1505
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Personalmanagement, Führungskräftemanagement und Fachkräftestrategien
Orlando Perrone
+49 40 428 31-1656