Jobbeschreibung

• Für unsere zentrale Buchhaltung suchen wir, im Rahmen unserer Nachfolgeplanung, in der Abteilung Kreditoren/ Debitoren eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Stärke mit Fingerspitzengefühl verbindet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, führen ein eingespieltes Team und gestalten die Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit.
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit rund 20 Mitarbeitenden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
• Das Forderungsmanagement steuern Sie eigenverantwortlich und stellen gemeinsam mit Ihrem Team reibungslose, termingerechte Buchhaltungsprozesse sicher.
• Mit aussagekräftigen Reportings und der Vorbereitung relevanter Unterlagen unterstützen Sie Audits, Abschlüsse und fundierte Entscheidungen in der Geis Gruppe.
• Bestehende Prozesse und Strukturen entwickeln Sie kontinuierlich weiter, schaffen klare Abläufe und begleiten die weitere Professionalisierung unserer Buchhaltung.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Finanzbuchhaltung, weiteren Fachbereichen sowie der Geschäfts- und Bereichsleitung Finanzen zusammen und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung und bringen ein fundiertes Verständnis für das Rechnungswesen mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Mitarbeitende geführt oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für ein größeres Team übernehmen.
• Im Forderungsmanagement kennen Sie sich gut aus und sind mit den Anforderungen an Abschlüsse nach HGB vertraut.
• Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Prioritäten den Überblick.
• Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, treffen Entscheidungen und packen bei Bedarf auch selbst mit an.

Unternehmensbeschreibung

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (1 Tag/ Woche Homeoffice möglich)
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
• Hier findest du weitere Benefits der Geis Gruppe.
• Weitere Benefits
• Work-Life-Balance
• Finanzielle Zusatzleistungen
• Gesundheit &
• Entwicklung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Sie haben noch Fragen zu unserem Unternehmen, der ausgeschriebenen Position oder dem Bewerbungsprozess? Dann melden Sie sich gerne direkt bei Bianca Thiel unter +49(9771) 603-693. Sie beantwortet Ihre Fragen gerne persönlich.
Hans Geis GmbH + Co KG
Rudolf-Diesel-Ring 24
97616 Bad Neustadt
Www.geis.hrpuls.de