Jobbeschreibung

• Das internationale EU-Projekt "DataGEMS" beschäftigt sich mit der Ergänzung der europäischen Infrastruktur EOSC um KI-basierte, innovative Suchmöglichkeiten im Kontext des lebenslangen Lernens. Ein Teilaspekt ist hierbei, wie Organisationen und Unternehmen ermitteln können die Fähigkeiten von Mitarbeiter*innen so weiterzuentwickeln, dass sie auch zukünftig erfolgreich agieren können und wie sie diesbezügliche Angebote finden. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg soll für diesen Teilaspekt "Lifelong Learning" unterstützen, eine Beispielanwendung auf der Infrastruktur aufzubauen. In diesem Umfeld werden Sie u. a. folgende Aufgaben wahrnehmen:
• Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung bestehender »Fähigkeitsmodelle« von Organisationen und Unternehmen (insbesondere von Dualen Partnern der DHBW) für die maschinelle Verarbeitung
• Unterstützung bei Analyse und Aufbereitung von »Entwicklungsangeboten« sowie die automatisierte Bewertung im Hinblick auf die Eignung Entwicklungsbedarfe abdecken zu können
• Koordination der Zusammenarbeit mit Dualen Partnern bei der Evaluierung des Systems
• Dokumentation der Evaluierung des DataGEMS Teilsystems für Lifelong Learning
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master / Diplom / Magister) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem
• Affinität zum Gebiet der angewandten Künstlichen Intelligenz
• Keine Berührungsängste mit Vertreter*innen anderer internationaler Hochschulen sowie Unternehmen, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch
• Eine souveräne, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld
• Kommunikatives Geschick und das aktive Einbringen in das (internationale) Team

Unternehmensbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.
In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.

Benefits

• Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
• Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
• Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
• Die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Rechtliches

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://www.dhbw.de/datenschutz

Kontakt

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Friedemann Schwenkreis
E-Mail: friedemann.schwenkreis@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail: julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de