Jobbeschreibung

• Betrieb und Instandhaltung von leittechnischen Anlagen von Kläranlagen, vor allem der Verfahrenstechnik (Prozessleittechik), aber auch der TGA (Gebäudeleittechnik) sowie der Energietechnik (Schaltanlagenleittechnik)
• Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA von Kläranlagen
• Fehleranalyse und -beseitigung an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung
• Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern
• Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellen von Instandhaltungs- und Prüfberichten

Qualifikation

• Bachelor der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte stellenrelevante Kenntnisse und Spezialausbildungen
• Führerschein Klasse B
• Gute PC/MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit diverser Software
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Logische/analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
• Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin