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Stadtplaner:in (m/w/d) - Stadterneuerung/Stadtentwicklung im Amt für Stadtplanung und Bauordnung

Erftstadt Stadt Erftstadt
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren Young Professional & Berufseinsteiger

Jobbeschreibung

  • Projektsteuerung: Koordination von Stadt-erneuerungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung (z.B. Sanierung von Stadtteilen, Quartieren, Aufwertung von öffentlichen Räumen)
  • Öffentlichkeitsbeteiligung: Organisation und Moderation von Bürgerforen, Workshops und Informationsveranstaltungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen Ämtern, Planungsbüros, Architekten, Investoren und lokalen Initiativen
  • Konzepterstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von städtebaulichen Konzepten (z.B. integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK), Gestaltungssatzungen, Sanierungssatzungen)
  • Fördermittelmanagement: Akquise, Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln (z.B. Bund-Länder-Programme wie die Städtebauförderung, EU-Förderungen wie LEADER)

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach-richtung Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geographie jeweils mit dem Schwerpunkt Stadtplanung oder Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Planungs-recht, sowie im Umgang mit Förderrichtlinien und kommunalen Satzungen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der berufsspezifischen Software, vorzugsweise auch CAD, GIS sowie Software für Grafikdesign
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Ausschreibung von Planungsleistungen (VgV, UvGO etc.) sowie Kenntnisse der kommunalen Strukturen
  • Organisationstalent, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse, mindestens Level C1 des GER)

Benefits

  • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

Kontakt

Www.erftstadt.de
Frau Benda, Amt für Stadtplanung und Bauordnung
02235 / 409 - 365
Frau Tütt, Haupt- und Personalamt
02235 / 409 - 511

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