Jobbeschreibung

• Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit technischem Verständnis der Gebäudehülle, insbesondere im Bereich Steildach- und Fassadenmembranen. Die Position verbindet strategisches Produktmanagement mit technischer Projektierung in Form von Industrie-/Produktpartnerschaften für Holzbau, Vorfertigung und Objektgeschäft. Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus von der Marktanalyse über die Produktentwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung und Portfoliooptimierung.
• Strategische und operative Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Steildach- & Fassadenmembranen und dessen marktgerechte Weiterentwicklung
• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Abteilungen, wie dem Vertrieb, der Entwicklung und dem Marketing
• Förderung der Entwicklung von Systemlösungen für den Holzbau, die Vorfertigung (Pre-Fabrication) und das Objektgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Technische Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Bauprodukte inkl. technischer Projektgeschäfte und Betreuung von internationalen Kooperationsprojekten
• Kenntnisse über Dach- & Fassadensysteme, Bauwerksabdichtung, Membran- und Foliensysteme, Gebäudehülle, Holzbau und Vorfertigung, und Verständnis für Marktanforderungen, Normen und Trends in den genannten Bereichen. Idealerweise Tiefenkenntnissen des französischen Bausektors
• Sicherer Umgang mit Stage-Gate- bzw. Produktentwicklungsprozessen
• Kenntnisse im länderübergreifenden Portfolio- und Lebenszyklusmanagement
• Fähigkeit zur Analyse verschiedener Kennzahlen und Verständnis für Preisstrategien
• Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit einer hohen Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen und Fähigkeit zur Beratung des Vertriebs im Vorverkauf sowie Wissensvermittlung (z.B. bei Schulungen)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP Systemen und BI-Lösungen

Unternehmensbeschreibung

Wir sind DÖRKEN - Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.
Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten »Made in Germany«, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.

Benefits

• Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
• Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• DELTA-Immobilien
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
• Darüber hinaus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant »Herd-Ecke«
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
• Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. Jobrad)
• Teilnahme an Team- und Sportevents
• Und vieles mehr

Rechtliches

Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.