Jobbeschreibung

• Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Strategische(r) Einkäufer*in Lieferantenmanagement (w/m/d).
• Warengruppenstrategien erstellen: Sie entwickeln und optimieren Strategien für Ihre Warengruppen.
• Markt erkunden: Sie beobachten Märkte, Trends und Lieferanten, um Beschaffungspotenziale zu identifizieren.
• Management von Lieferanten: Sie bauen Lieferantenbeziehungen auf, pflegen diese und entwickeln Sie weiter.
• Leistungsverzeichnisse validieren: Sie prüfen und aktualisieren Leistungsverzeichnisse der Fachabteilungen für Ausschreibungen und Vergaben und beraten diese in struktureller Hinsicht.
• Produktstandards definieren: Sie legen Produkt- und Qualitätsstandards fest und entwickeln diese weiter.
• Bietergespräche führen: Sie führen Gespräche mit Bietern und klären fachliche sowie kaufmännische Fragestellungen.
• Preise verhandeln: Sie verhandeln Preise und Vertragskonditionen mit Lieferanten.
• Angebote auswerten und Auftragsvergaben vorbereiten sowie durchführen: Sie bewerten Angebote und begleiten Vergabe- und Beauftragungsprozesse.
• Zugeordnete Warengruppen steuern: Sie überwachen Kennzahlen, Budgets und Einsparpotenziale Ihrer Warengruppen.
• Schulungen verwalten und führen: Sie organisieren und führen Schulungen zu Beschaffungsprozessen und Systemen durch.
• Beschaffungs- und Vergabehandbuch betreuen: Sie pflegen und aktualisieren das Beschaffungs- und Vergabehandbuch.
• SAP MM bedienen: Sie nutzen SAP MM zur Abwicklung und Steuerung von Beschaffungsprozessen.

Qualifikation

• Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen
• Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
• Gute SAP-Kenntnisse (FI, MM)
• Ihre weiteren Stärken
• Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
• Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
• Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
• Sie haben Interesse an Digitalisierungsprozessen.
• Sie sind teamfähig.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.200 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegialität und Sinnhaftigkeit
• Sicherheit und Versorgung
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Rechtliches

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5682 werden bis 29.10.2026 erbeten.

Kontakt

Sie haben noch Rückfragen?
Edgar Glaser
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 696
Julia Werner
Recruiter*in
0209 / 3808 179