Jobbeschreibung

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in verschiedenen Angebotsformen
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
• Offenes Arbeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
• Sprachförderung der Kinder im Alltag

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Sprachniveau B2)

Unternehmensbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Benefits

• Verlässliche pädagogische Konzepte
• Intensive Begleitung durch pädagogische Fachberatung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Pädagogische Planungstage, Fortbildungen
• Supervision zur fachlichen Reflexion und persönlichen Entlastung
• Liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
• Interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Zukunftssichere Beschäftigung
• Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Corporate benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Rechtliches

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Bitte bewerbe Dich über unser Online-Portal.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Carola Wischnewski Tel.: 07721 82-4429
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de