Jobbeschreibung

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte von der Auftragsgewinnung bis zum Projektabschluss
• Fachliche Führung und Unterstützung der Bauleitungen sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung von Kundenbeziehungen, Verhandlungen mit Auftraggebern sowie Nachunternehmern
• Verantwortung für Kalkulationen, Nachträge und die wirtschaftliche Projektentwicklung
• Planung und Steuerung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter:innen sowie Förderung einer erfolgreichen Teamkultur
• Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Verkehrswege-, Straßen- oder Asphaltbau
• Erfahrung als Bauleiter:in, Oberbauleiter:in oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren
• Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z. B. RIB iTWO)

Benefits

• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Kim Weitzel
01601726063