Jobbeschreibung

• Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter erfolgreichen Revitalisierungsprojekten - Sie verbinden Kundenorientierung mit technischem Know-how und bringen Menschen, Ideen und Zahlen zusammen!
• Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren
• Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
• Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d)
• Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
• Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss Sie mit unseren Kunden begleiten
• Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über umfassende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sanierung, Revitalisierung und des Umbaus von Hochbauprojekten
• Sie agieren routiniert in der Zusammenarbeit mit Bauherren - bspw. durch Vorerfahrungen als Projektleitung eines Bauprojekts
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit, alternativ haben Sie eine Affinität und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
• Von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse im Bereich der Elektro- oder Versorgungstechnik
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick, haben Freude am eigenständigen, unternehmerischen Handeln und verfügen über ausgeprägte Überzeugungskraft

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Benefits

• Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
• Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
• Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
• Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

Kontakt

GOLDBECK Südwest GmbH
Kevin Walther
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15
60549 Frankfurt am Main
Www.goldbeck.de/karriere