Jobbeschreibung

• Praxisorganisation unserer derzeit vier Praxen und Steuerung der operativen Abläufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs auch bei kurzfristigen personellen Ausfällen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Praxisalltag
• Administrative und organisatorische Schnittstellenarbeit
• Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Vorgaben der Verwaltung
• Sicherstellung der zeitgerechten Übermittlung der Daten für die Abrechnungsprozesse (KV, privat) an die betreffenden externen und internen Stellen
• Personalorganisation und Teamkoordination inkl. Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinsichen Fachangestellten (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d)
• Erfahrung im Praxismanagement oder in leitender Funktion im medizinischen Bereich
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement (z. B. QEP)
• Grundkenntnisse in Abrechnung und Praxisorganisation
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung
• Hohe Problemlösungskompetenz im operativen Alltag

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Versorgungszentrum der Rems-Murr-Kliniken gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Rems-Murr-Kliniken gGmbH. Neben der Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Backnang wird eine Praxis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Standort Winnenden), Praxis für Chirurgie (Standort Winnenden) sowie Praxis für Kinder- und
Jugendmedizin (Standort Backnang) betrieben.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Benefits

• Spannendes und abwechslungsreiches Verantwortungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima in einem hochqualifizierten und äußerst engagierten Team
• Hochwertige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos