Jobbeschreibung

• Als Teilnehmer/in des Programms erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Risikoanalyse, Verhandlungsführung, Strategieentwicklung, Kreditsicherung und Verwertung. Sie lernen, wie Sie in einem schwierigen Umfeld agieren, wertschätzend aber konsequent die Interessen der Kreissparkasse vertreten und Kreditrisiken managen.
• Gerne ermöglichen wir vorab auch ein Kennenlernen der Tätigkeiten und der Abteilung Kreditconsult im Rahmen einer Hospitation.
• Erstellen von Abwicklungsstrategien und Handlungsoptionen
• Kündigung und Betreuung abzuwickelnder Kreditengagements
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Versteigerungen
• Titulierung von Forderungen
• Durchführen von Sicherheitenverwertungen/ Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Begleitung von Insolvenzverfahren
• Durchführung von Forderungsverkäufen
• Im Rahmen des Traineeprorgrammes finden verschiedene Einsätze im Gesamthaus statt. Darunter unter anderem mehrere im Schwesterteam Sanierung
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Reports an den Kompetenzträger
• Bearbeitung der Risikovorsorge der Kreissparkasse
• Teilnahme an abteilungsübergreifenden Besprechungen/Abstimmungen/Projekten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sukzessive Übernahme eigener Kreditengagements nach Einarbeitung
• Tragen Sie auch zur Prozessoptimierung durch aktives Leben unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) bei und leben aktiv unser kunden- und mitarbeiterorientiertes Selbstverständnis im Bereich Kredit

Qualifikation

• Sie haben erfolgreich einen Studiengang zum Bankfachwirt (SBW) oder bereits zum Bankbetriebswirt (SBW) oder eine gleichwertige Ausbildung absolviert oder sind bereit, dies berufsbegleitend zu absolvieren
• Sind grundsätzlich interessiert an einer kontinuierlichen Weiterbildung
• Bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft mit
• Sind lösungs- und zielorientiert, qualitäts- sowie verantwortungsbewusst
• Packen Dinge gerne aktiv an, bringen Ideen ein und setzen Lösungen pragmatisch um
• Sie möchten nicht nur verstehen, sondern auch mitgestalten
• Interessieren sich für ein vielfältiges Aufgabengebiet
• Weisen gute Englischkenntnisse und Interesse an juristischen Themen auf
• Haben ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Verhandlungsgeschick
• Handeln konsequent, sind belastbar und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Arbeiten analytisch und sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen
• Bringen die Bereitschaft mit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• »blicken über den Tellerrand«, um für die Kreissparkasse optimale Erfolge zu erzielen

Unternehmensbeschreibung

Der Bereich Kredit, mit Sitz in unserem Gebäude Vogelsang in Esslingen, sucht begeisterte und engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Unser Traineeprogramm bietet die Chance, sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Teilgebiet des Kreditgeschäftes systematisch zu entwickeln und auf die Übernahme einer Referentenstelle als Sanierer/in oder Abwickler/in intensiv vorzubereiten.
• Eine umfassende Einarbeitung in die Themen rund um die Abwicklung und Sanierung über einen Zeitraum von 24 Monaten (abhängig von den Vorkenntnissen auch kürzer)
• Zwei professionelle, erfahrene Teams und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Hospitationen in weiteren Abteilungen der Kreissparkasse mit Bezug zu den spezialisierten Tätigkeiten in Kreditconsult
• Eine individuelle Begleitung und eine regelmäßige Standortbestimmung durch einen »Paten« aus beiden Teams
• Der Besuch von begleitenden Fachseminaren an der Sparkassenakademie und sonstiger passender externer Seminare
• Gute Entwicklungsperspektiven mit einer persönlichen Förderung
• ... Ihre stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching, Frauen und Karriere
• ... eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
• ... Förderung Ihrer Gesundheit: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
• ... Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S zuzüglich betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Rechtliches

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
Gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

Kontakt

Www.ksk-es.de/karriere
Torsten Daum, Leiter Abteilung Kreditconsult,
Torsten.daum@ksk-es.de , 0711 398-45695
Alexandra Hasselkuss, Personalreferentin Personalbetreuung/-entwicklung,
Alexandra.hasselkuss@ksk-es.de, 0711 398-44330