Jobbeschreibung

• Sie kontrollieren routinemäßig oder aufgrund von Anzeigen anlassbezogenen den Tierschutz bei privaten oder gewerblichen Tierhaltern (m/w/d) im Bereich Heim-/ Kleintiertierhaltung. Auch Anfragen und Stellungnahmen zu tierschutzrechtlichen Problemstellungen v. a. zu Heim- und Kleintieren werden dabei von Ihnen bearbeitet.
• TNP-Anlagen, wie z. B. Biogasanlagen oder spezialisierte Transportunternehmen, werden von Ihnen routinemäßig kontrolliert, bei Bedarf fertigen Sie auch Stellungnahmen z. B. zu Bauanträgen für entsprechende Anlagen.
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch die übrigen Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes und wirken am Bereitschaftsdienst mit.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin sowie die Approbation als Tierarzt (m/w/d).
• Sie haben nach der Approbation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kleintierpraxis gesammelt. Wünschenswert wären darüber hinaus Rechtskenntnisse des Tierschutzes oder die Bereitschaft sich in die Materie einzuarbeiten.
• Ebenfalls wird die Bereitschaft erwartet, sich in die TNP-Rechtsgrundlagen einzuarbeiten und entsprechendes Fachwissen aufzubauen.
• Die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Veterinäramt schätzen Sie. Ihre Aufgaben nehmen Sie aber auch in eigener Verantwortung und selbständig wahr. Dabei können Sie Arbeitsaufträge priorisieren und angemessene rechtssichere Entscheidungen treffen.
• Sie arbeiten kundenorientiert und bringen die kommunikativen Fähigkeiten mit, um Sachverhalte darstellen zu können und die notwendigen Informationen adressatengerecht zu vermitteln. Bei konfliktbehafteten Situationen bleiben Sie sachlich und können Ihren Standpunkt sicher vertreten und notwendige Entscheidungen auch vermitteln und durchsetzen.
• Da mehrere Fachanwendungen von Ihnen im Arbeitsalltag genutzt werden, sind Sie sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen und können sich schnell in neue Fachanwendungen einarbeiten.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Rechtliches

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Dubbels (04261/983-2360).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 25.10.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( Karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.