Jobbeschreibung

• Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung eingehender Kundenanforderungen
• Betreiben von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig Elektrotechnik, optional MSR-Technik) als Arbeitsverantwortlicher nach DIN VDE 0105-100
• Ausführung der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Bedienung, Handhabung, Stellung an den vorgenannten Anlagen
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen
• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen
• Begleitung und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Adäquates Fachwissen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und MSR-Technik wünschenswert
• Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement wünschenswert
• Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten & eine proaktive Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge. Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungen, Trainings und vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr
• Starker Teamzusammenhalt, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Firmenevents
• Digitale Arbeitszeiterfassung und Entgeltabrechnung in der myDussmann-App
• Digitale Verwaltung aller Personalangelegenheiten in der myDussmann-App
• Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (ÖPNV)
• Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige Arbeitskleidung, professionelle Arbeitsmittel, Diensthandy, Tablet
• JobRad-Fahrradleasing für Arbeitsweg und Freizeit

Rechtliches

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.
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Kontakt

Alternativ ist eine Bewerbung über WhatsApp möglich:
Https://dussmann.pitchyou.de/UDFE1?title=ID15616
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess sind wir telefonisch montags bis freitags von 8:00 bis 16:00 Uhr unter +49 (0)30 2025-2026 erreichbar.
Thomas Kurdek
Objektleiter
Tel.: +49 170 3165305
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