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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Düsseldorf ERGO Group AG
Einkauf & Logistik Vollzeit Teilzeit Senior Professional & Spezialist Professional & Berufserfahren

Jobbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse im Bereich Business Consulting und Professional Services.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie für die verantworteten Warengruppen
  • Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder
  • Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements
  • Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte
  • Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen Einkauf
  • Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung
  • Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu - mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Benefits

  • Bei ERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:
  • Starker Einstieg & Entwicklung : Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltungsfreiheit : Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
  • Lernorientierte Kultur : Wir erwarten keine Perfektion - wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
  • Flexibles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Stefan Wilbert.
Jutta Knobloch
Jutta.knobloch@ergo.de
Elena Kluth
Elena.kluth@ergo.de

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