Jobbeschreibung

• Praxisnahe und strukturierte Einarbeitung in unserem unbefristeten, mehrmonatigen Trainee-Programm in der Abteilung Banksteuerung.
• Umfassende Einblicke in die Bereiche Risikocontrolling & Meldewesen, Rechnungswesen & Controlling, Abwicklung Eigengeschäfte, Datenmanagement und Immobilienbewertung.
• Als festes Teammitglied unterstützen Sie aktiv die Fachbereiche und übernehmen eigenständig Aufgaben.
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten sowie in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen.

Qualifikation

• Ihre Ausbildung/Studium - Erfolgreicher Abschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Banking & Finance oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit quantitativen Schwerpunkten
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse in den oben aufgeführten Bereichen. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.
• Ihre Persönlichkeit - Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.

Unternehmensbeschreibung

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum »Möglichmacher« und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als

Benefits

• Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Rechtliches

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kontakt

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 01.11.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und unser Leiter Banksteuerung Herr Joachim Kempter (Tel. 0751 84-1530) zur Verfügung.
Https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy