Jobbeschreibung

• Erstellung von Beleihungswertgutachten und Wertindikationen für alle Objektarten inkl. Management- und Betreiberimmobilien gem. § 5 BelWertV
• Selbstständige und strukturierte Planung und Durchführung von Objektbesichtigungen im Inland, hierfür Nutzung des eigenen PKW im Rahmen unserer Fahrtkostenerstattungssätze
• Plausibilisierung von Gutachten und Stichprobenkontrollen gem. § 24 Abs. 2 BelWertV
• Regelmäßige Überprüfung von Immobiliensicherheiten gem. CRR und MaRisk
• Beurteilung von Immobilieninvestitionsvorhaben und Projektentwicklungen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Kredit- und Immobilienvertrieb
• Laufende Beobachtung, Auswertung und Dokumentation des relevanten Immobilienmarktes

Qualifikation

• Ihre Ausbildung/Studium - Zertifizierung nach DIN ISO EN 17024, z.B. HypZert (F), DIA, Sprengnetter oder vergleichbar, öffentliche Bestellung als Sachverständiger mit entsprechenden Kenntnissen in der Beleihungswertermittlung oder alternativ langjährige praktische Erfahrung als Immobiliengutachter und Bereitschaft, die entsprechende Zertifizierungsstufe zeitnah zu erwerben. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Dipl. Bauingenieur/in).
• Ihre Erfahrung / Ihr Know-how -Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung. Gute Kenntnisse der BelWertV sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen. Erfahrung in der Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Gutachten. Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (v.a. LORA und MS Office).
• Ihre Persönlichkeit - Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken mit Gespür für wirtschaftliche Lösungen. Aufgeschlossenes, kundenorientiertes und freundliches Auftreten. Kommunikationsstärke und Freude am fachlichen Austausch. Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit Objektbesichtigungen vorzunehmen. Mobilität durch Besitz des Führerscheins Klasse B.

Unternehmensbeschreibung

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum »Möglichmacher« und kommen Sie in unser Team als

Benefits

• Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Rechtliches

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kontakt

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 25.10.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Immobilien-Bewertung Herr Bernhard Schnetz (Tel. 0751 84-1600) zur Verfügung.
Https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy