Jobbeschreibung
- Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften
- Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden für ein Team mit 4 Personen und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement
- Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran
- Sie planen und begleiten vertriebsrelevante Projekte, insbesondere im Zusammenhang mit dem Online-Bestellportal und der Einführung bzw. Umstellung auf SAP S/4HANA sowie die Einführung von KI im Vertrieb - die Abbildung neuer Prozesse von SAP R3 in der Transformation zu S/4HANA kann während der Einarbeitung in Projektmeetings erlernt werden
- Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung
- Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen / kaufmännischen Bereichen
- Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP R3 / SAP S/4HANA
- Bereitschaft für bzw. Offenheit gegenüber der Entwicklung von KI-Anwendungen für den Blutspendedienst
- Ausgeprägtes prozess- und zielorientiertes Denken
- Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement
Unternehmensbeschreibung
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - medizinisch, technisch und logistisch -, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Benefits
- Eine Vergütung nach TV-L EG 10-11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.038 EUR bis 5.880 EUR je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm »Mein EAP« mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Kontakt
Fachfragen beantwortet
Herr Baasch
0174 3377-260
In der Personalabteilung werden Sie betreut von
Lisa Hauns
Gunzenbachstraße 35
76530 Baden-Baden
Karriere-bad@blutspende.de
