Jobbeschreibung

• Langfristige Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien
• Betriebsabläufe optimieren
• Beleuchtungskonzept:
• Kommunale Beleuchtungskonzepte planen und umsetzen
• Technische Innovationen und Nachhaltigkeit berücksichtigen
• Gesetzliche Anforderungen erfüllen
• Pilotprojekte und Smart-City-Projekte durchführen
• Interessen von Beteiligten koordinieren
• Projekte terminieren, priorisieren und budgetieren
• Ingenieurbüros betreuen und Verträge prüfen
• Beleuchtungsanlagen planen, vergeben und abnehmen
• Fördermittel akquirieren und Maßnahmen abrechnen
• Vorträge halten, Ortsbeiräte beteiligen und Beschlussvorlagen vorbereiten

Qualifikation

• Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Elektrotechnik
• Energietechnik
• Informations- und Kommunikationstechnik
• Bauingenieurwesen
• Oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie Erfahrungen im Bereich der Straßenbeleuchtung und/oder des Tief- und Straßenbaus
• Fachlichkeit. Kenntnisse über Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Führerschein. Führerschein Klasse B
• Du bringst die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus kannst Du neue Ideen in Deine Arbeit einbringen und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Gemeinsam sorgen wir für Licht in unserer Stadt
Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.

Benefits

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Rechtliches

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Dir Bernd Nießner 0431 901-4525 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess hilft Dir Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Www.kiel.de/jobs