Jobbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die interne Koordination, Steuerung und fachliche Qualitätssicherung laufender Beteiligungsverfahren bei Baugesuchen und berichten hierzu unmittelbar der Amtsleitung
• Sie stellen eine termingerechte Bearbeitung der Baugesuche sicher und legen u. a. einzelfallbezogene Fristen für die interne Beteilung fest, dabei erkennen und lösen Sie Widersprüche innerhalb der fachlichen Stellungnahmen des Amtes
• Sie erfassen, analysieren und bewerten Kennzahlen, führen Abweichungsanalysen durch und leiten geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen ab
• Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Plangesprächen mit der Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, hierzu zählen insb. die Aufbereitung von Bauvorlagen zu bedeutsamen Baugesuchen und die Einschätzung der Dringlichkeit sowie die Entwicklung von Entscheidungs- und Priorisierungsvorschlägen
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte in baurechtlichen Verfahren und übernehmen die fachübergreifende Beratung sowie Vertretung fachlicher Belange in Besprechungen
• Sie sind verantwortlich für das interne Wissensmanagement inkl. der Erstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von internen Schulungen
• Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Studium (Bachelor) in einem vergleichbaren Bereich
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-innen mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst
• Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Amts für Umweltschutz, wie z. B. Naturschutz-, Immissionsschutz-, Wasser- und Bodenschutzrecht sowie Arbeitsschutzrecht, sind von Vorteil
• Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten

Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Rechtliches

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Kontakt

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Neft unter 0711 216-88666 oder andreas.neft@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs