Jobbeschreibung

• Eigenständige Projektplanung, -steuerung und Überwachung komplexer Bauvorhaben, u.a. Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Sanierungsprojekte
• Definition von Zielvorgaben sowie eine nachhaltige Kostenplanung und -überwachung im Sinne der Qualitätssicherung
• Vollumfängliche Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauleitung, inkl. Wahrnehmung der zugehörigen Recht und Pflichten gegenüber beteiligten Planungsbüros, Behörden und Auftragnehmenden
• Fachliche Beratung und Steuerung von externen Architekten, Ingenieuren und Planungsbüros sowie anderer Drittleistungen mit Hinblick auf eine termingerechte und kostenkonforme Fertigstellung von Bauvorhaben
• Pragmatische sowie effiziente Entscheidungsfindung bei technischen und organisatorischen Herausforderungen während laufender Bauvorhaben sowie Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aller relevanter Einflussfaktoren und Auswirkungen
• Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung nationaler und europäischer Vergabeverfahren (VOB/VgV) unter strenger Einhaltung des Vergaberechts
• Fachliche sowie strategische Beratung interner Parteien bei Investitionsbedarfen, Raumkonzepten und effizienzsteigernden Maßnahmen und Vorhaben
• Aktive Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Facility Management
• Analyse, Definition und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Anforderungen und Energieeffizienzmaßnahmen im Gebäudebestand
• Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Qualifikation

• Erfolgreicher Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Architektur, bzw. Ingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung von Hochbaumaßnahmen
• Kenntnis relevanter Vorschriften (BauGB, NBauO, HOAI, VOB, VgV etc.)
• Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrung im öffentlichen Dienst, Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik (insb. klimaschutzbezogene Anforderungen) und/oder Bauvorlageberechtigung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standartsoftware sowie CAD-Programmen und Ausschreibungssoftware (z.B. RIB iTWO, SPIRIT)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale zu nutzen

Benefits

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung ( 4.269,64 EUR- 6.326,77 EUR brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Rechtliches

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 19.10.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen zum Stellenangebot?
Herr Exner, Leiter des Geschäftsbereiches Hochbau und Gebäudemanagement, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2301.
Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Zogbaum hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.
Online-Bewerbung