Jobbeschreibung

• In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung des Sachgebiets Rechnungswesen und Kostencontrolling mit einem Team von derzeit sieben Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche Steuerung zentraler Finanzprozesse rund um unser Immobilienportfolio sicher und entwickeln Controllinginstrumente, kaufmännische Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, den weiteren Sachgebieten sowie der Finanzabteilung zusammen. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Bauprojekte und Investitionen. So leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Immobilien für soziale, diakonische und kirchliche Angebote.
• Sie führen Ihr siebenköpfiges Team fachlich und disziplinarisch und fördern dessen fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln das Team Rechnungswesen und Kostencontrolling strategisch und organisatorisch weiter.
• Sie optimieren Prozesse, Standards und Leitfäden und stellen eine wirtschaftliche, effiziente und ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung innerhalb der Abteilung sicher.
• Sie erstellen eigenverantwortlich die Haushaltsplanung für die verantworteten Haushaltsstellen und wirken an der Aufstellung des Vermögenshaushalts mit.
• Sie koordinieren die Investitionsplanung sowie die Jahresabschlussprozesse innerhalb der Abteilung und schaffen Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung.
• Sie steuern Förder- und Drittmittel einschließlich Mittelabruf und Verwendungsnachweisen.
• Sie entwickeln das Personalkostencontrolling sowie das interne Reporting kontinuierlich weiter.
• Sie beraten Bau-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen in allen kaufmännischen Fragestellungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Finanzabteilung sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder kaufmännischen Immobilienmanagement - idealerweise in einer komplexen Organisation.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Fundierte Kenntnisse in Haushaltsplanung, Budgetsteuerung, Kostencontrolling und betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten.
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Eine verbindliche, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Gestaltungswillen.

Unternehmensbeschreibung

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) steht für soziale, diakonische und pädagogische Angebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Rund 2.500 Mitarbeitende engagieren sich in über 200 Einrichtungen in Frankfurt und Offenbach. Damit diese Arbeit auch in Zukunft verlässlich möglich ist, spielt unser umfangreiches Immobilienportfolio eine zentrale Rolle: Es schafft Räume für Begegnung, Beratung, Bildung, Betreuung und Teilhabe. Für unsere Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur sozialen und kirchlichen Arbeit in Frankfurt und Offenbach.
• Die Chance, das kaufmännische Immobilienmanagement einer großen gemeinwohlorientierten Organisation aktiv mitzugestalten.
• Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung ( KDO ) E 12 inklusive Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung .
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester, am Reformationstag und ein weiterer freier Tag zwischen den Jahren.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche, persönliche und führungsbezogene Entwicklung.
• Attraktive Zusatzleistungen aus den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Familie sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung .
• Deutschlandticket als Jobticket sowie JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen Frankfurts.
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Rechtliches

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität - sind ausdrücklich willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind für uns selbstverständlich.

Kontakt

Verwaltung des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach
Sebastian Hösch
Kurt-Schumacher-Str. 23
60311 Frankfurt am Main
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Einrichtung: Verwaltung des Ev. Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach - Abt. III