Jobbeschreibung

• Wir verfolgen den Ansatz »One Face to the customer«, das bedeutet, du betreust deine Kunden in allen Bereichen
• Du steuerst die rechtzeitige Materialbelieferung durch unsere Lieferanten, stellst sicher dass deine Kolleginnen und Kollegen das Material gemäß der Kundenabrufe produzieren und belieferst deine Kunden
• Neben Aufgaben der Supply Chain, bist du für unsere Kunden Ansprechpartner bei Anfragen, Reklamationen und anderen Themen
• Einige Themen lassen sich am besten persönlich besprechen, ab und zu begleitest du uns, um vor Ort bei Kunden und Lieferanten die Themen anzugehen

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss
• Dich interessieren logistische Prozesse und ein spannender Job im Umfeld der Nutzfahrzeug- und Automobilindustrie
• Du verfügst über Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch und hast Spaß an der Interaktion mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit SAP und Office und stehst neuen Programmen offen entgegen
• Du arbeitest analytisch und überblickst deine Aufgaben auch an hektischen Tagen

Unternehmensbeschreibung

Die Hoberg & Driesch Processing GmbH ist seit 30 Jahren ein fester Partner für die Automobilzulieferindustrie. Neben dem Sägen und Entgraten von Stahlrohren auf hochmodernen Sägeanlagen, fertigen wir Rohrkomponenten für unsere Kunden in der Automobilbranche. Bereits in der Entwicklungsphase bringen wir unsere Ideen und unsere langjährige Expertise ein und begleiten unsere Kunden auch in der Serienfertigung. Seit 2018 gehören wir zur Hoberg & Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit.

Benefits

• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Betätigungsfeld
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Mitwirken am Ausbau unserer Marktaktivitäten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hands On-Mentalität
• Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung
• Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen
• Job Bike
• Smart Working