Jobbeschreibung

• Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit: In dieser verantwortungsvollen Position treiben Sie strategische IT-Themen voran, begleiten innovative Technologieprojekte und schaffen die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen. Dabei wirken Sie an zentralen Zukunftsthemen wie KI, Cloud und IT-Transformation mit. Weiteres im Detail:
• Analyse, Bewertung und Priorisierung von IT-Investitions- und Budgetanträgen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Strategische und technische Beratung der Gesellschaften und Geschäftsführungen in allen IT-Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung komplexer IT-Projekte in den Bereichen Cloud, KI, ERP, Infrastruktur und Telekommunikation sowie Aufbau neuer Technologien und gruppenweiter Services
• Weiterentwicklung des zentralen Lizenz-, Asset-, Governance-, Compliance- und Sicherheitsmanagements
• Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie zentrale Steuerung von Hard- und Softwarebeschaffungen inklusive Vertragsverhandlungen
• Zentrale IT-Gesellschaft einer führenden, deutschen Unternehmensgruppe
• Verantwortung für gruppenweite IT-Projekte, IT-Governance, Compliance und Sicherheitsstandards
• Steuerung zentraler Hard- und Softwarethemen sowie Lizenzmanagement
• Bekannt durch Markennamen der Unternehmensgruppe wie z. B. get in, Jobware.de, Die Rheinpfalz, Diercke Weltatlas, Flight Right, Westermann Gruppe und viele weitere aus den Bereichen Legal Tec, SAAS, Fachinformationen usw.

Qualifikation

• Sie möchten IT nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten und innovative Technologien in einem anspruchsvollen Umfeld vorantreiben? Dann passen Sie perfekt zu uns, wenn Sie zudem noch mitbringen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Strategie, Projektmanagement und IT-Governance
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, KI, Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen
• Analytische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten; sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Unternehmensbeschreibung

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Zukunft der Unternehmensgruppe
• Spannende Projekte rund um KI, Cloud, Digitalisierung und moderne IT-Strategien
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Entscheidungsträgern auf Augenhöhe
• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine nachhaltige Einarbeitung
• Unbefristete Vollzeittätigkeit mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Deutschlandticket und Bikeleasing

Rechtliches

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail: personalberatung@jobware.de