Jobbeschreibung

• Für unsere Produktion im Bereich Wasserzähler suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden sicher, strukturiert und qualitätsorientiert führt. In dieser Funktion verantworten Sie den reibungslosen Ablauf einer Fertigung, die sowohl halbautomatische Anlagen als auch Handarbeitsplätze umfasst. Sie stellen sicher, dass Produktionsziele erreicht, Prozesse stabil geführt und Produkte in höchster Qualität gefertigt werden. Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und bieten:
• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden im Produktionsbereich Wasserzähler
• Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Qualität, Menge, Termin, Kosten und Arbeitssicherheit.
• Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe an halbautomatischen Anlagen sowie an manuellen Montage- und Prüfarbeitsplätzen.
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Prüfplänen, Prozessparametern, Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben.
• Durchführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Routinen, Schichtübergaben, Qualifikationsmaß-nahmen und standardisierten Führungsprozessen.
• Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen, Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen sowie konsequente Eskalation an Produktion, Qualität, Technik oder Industrial Engineering.
• Aktive Unterstützung bei Ursachenanalysen, Korrekturmaßnahmen, KVP-Aktivitäten und nachhaltiger Fehlervermeidung.
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Materialtrennung, Rückverfolgbarkeit und auditfähiger Dokumentation im Verantwortungsbereich.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Produktionsumfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer industriellen Fertigung, idealerweise in der Montage, Prüfung oder Serienproduktion technischer Produkte.
• Erfahrung im Umgang mit halbautomatischen Anlagen, manuellen Arbeitsplätzen, Prüfprozessen und standardisierten Produktionsabläufen.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Verständnis für Prüfvorgaben, Rückverfolgbarkeit, Abweichungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Shopfloor-Management, Qualifikationsmatrizen und strukturierten Problemlösungsmethoden.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu befähigen.
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und ein klares Führungsverständnis mit Vorbildfunktion.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Sodexo-Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
• Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage
• Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team
• Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz
• Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien

Kontakt

Melden Sie sich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212