Jobbeschreibung

• Für den Fachbereich Hochbau innerhalb des Immobilienmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der architektonischen und bautechnischen Bearbeitung von Hochbauprojekten über die Leistungsphasen der HOAI. Innerhalb der jeweils übertragenen Bauvorhaben übernehmen Sie die erforderliche Projektkoordination und vertreten die Interessen des Bauherrn.
• Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, abhängig von Art und Umfang des jeweiligen Bauvorhabens
• Erstellung und Prüfung von Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Koordination von Planungsbüros, Fachplanern, Gutachtern und ausführenden Unternehmen
• Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber internen Projektbeteiligten, Behörden und Auftragnehmern
• Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
• Projektbezogene Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen
• Vorbereitung fachlicher Abstimmungen und projektbezogener Entscheidungen
• Begleitung von Abnahmen, Objektübergaben und Projektdokumentationen
• Bearbeitung fachlicher Sonderaufgaben innerhalb des Hochbaus

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, des Baurechts und der einschlägigen technischen Regelwerke
• Erfahrung in der Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement von Bauprojekten
• Sicherer Umgang mit CAD-, AVA- und Microsoft-365-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Planern, Behörden, Auftragnehmern und internen Auftraggebern
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswert
• Erfahrung im Gewerbe-, Verwaltungs-, Industrie- oder Infrastrukturbau
• Kenntnisse in SAP
• Bauvorlageberechtigung

Unternehmensbeschreibung

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind für ein 11.000 km langes Versorgungsnetz verantwortlich, das tagtäglich in Dortmund, Herdecke und Teilen von Holzwickede für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser sorgt. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie die Versorgungssicherheit von morgen.

Benefits

• Einfach besser leben: work-Life-Balance
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
• Gut aufgehoben: du und deine Familie
• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
• On top: monetäre Add ons
• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Luft nach oben? Wir fördern dich!
• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
• Mit Spaß dabei: teamförderung
• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest
• Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

Kontakt

Valentina Esau
HR Business Partnerin