Jobbeschreibung

• Sie sind fachlich und disziplinarisch für ein Team von Elektrikern (m/w/d) verantwortlich.
• Die Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen gehört in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie stellen die Verfügbarkeit der Anlagen sicher und behalten die Stillstandzeiten im Blick.
• Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von Produktionsprozessen obliegt Ihrer Verantwortung.
• Sie entwickeln, coachen und schulen Ihr Team selbst.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik /Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld (z.B. Teamleitung, Gruppenleitung)
• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Instandhaltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unternehmensbeschreibung

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Benefits

• Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
• Mehr zur Arbeit bei JRS
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
• Zuschüsse
• Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
• Fahrrad-Leasing
• Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
• Corporate Benefits
• Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
• Weiterbildungen
• Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
• Gruppenunfall
• Versicherung
• Events
• Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
• Fitnessprogramm Hansefit
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.
• Flexible Arbeitszeiten
• Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• IT Device-Leasing
• Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Katrin Mensing
Bewerbung@ctl-faser.de
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J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
Www.jrs.de