Jobbeschreibung

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Personalauswahl
• Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist ein Organisationstalent
• P&I LOGA Kenntnisse von Vorteil

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. Für SCHNORR sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.

Benefits

• UMWELTSCHUTZ & NACHHALTIGKEIT
• TARIFVERTRAG
• WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER
• MITARBEITEREVENTS
• KANTINE

Kontakt

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung ( c.schindler@schnorr.de ). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
SCHNORR GmbH
Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | www.schnorr-group.com