Jobbeschreibung
- Pflege mit Herz & Verstand: bedürfnisorientierte, ganzheitliche Betreuung statt 08/15-Standard-Versorgung
- Prozessverantwortung: eigenständige Planung, Durchführung & Evaluation des Pflegeprozesses
- Empathie: würdevolle und einfühlsame Begleitung sterbender Bewohner*innen
- Mitgestaltung: aktive Sicherung der Pflegequalität und Einbringen eigener Ideen für Team und Bewohner*innen
Qualifikation
- Pflege-Fachausbildung & Verantwortungsbewusstsein
- Herzblut für die Arbeit mit Senior*innen auf Augenhöhe -
- Selbstständiger Arbeitsstil & echte Teamplayer-Mentalität
- Antrieb, durch Fortbildungen am Ball zu bleiben
Benefits
- Unsere Stärken:
- Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- Parkplatz
- Einführungsveranstaltung
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Transparente Gehaltsstruktur
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Starkes Team
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Hunde geduldet
Kontakt
Seniorenzentrum
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tanja Herkel, Heimleitung Seniorenzentrum, Telefon: 06261-881530 , zur Verfügung.
