Jobbeschreibung

• Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen unserer Marken BMW, MINI und Kia
• Fehlerdiagnose und Ursachenermittlung wie Auslesen von Fehlerspeichern und Prüfung der Verkehrssicherheit
• Reparatur in Schadensfällen
• Nachrüstung z.B. von Anhängerkupplungen oder Standheizungen
• Servicearbeiten und Dokumentation
• Kontrolle und Qualitätssicherung der montierten Teile und Systeme.
• Wenn Sie sich als Hochvolttechniker (m/w/d) bewerben möchten, gibt es noch folgendes zu tun: Fachgerechte Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Hochvolttechnologie. (z. B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker ? Perfekt, das brauchen Sie für diese Stelle.
• Noch mehr freuen wir uns, wenn Sie schon ein paar Jahre Berufserfahrung haben.
• Einen Führerschein der Klasse B brauchen Sie ebenfalls - für Probefahrten zum Beispiel.
• Erfahrung in der Montage von Fahrzeugteilen oder Fahrzeugzubehör (z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen).
• Handwerkliches Geschick, präzises Arbeiten und Freude an technischen Aufgaben.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Immer neue Technik, immer neue Modelle - und dazu eine führende Rolle im Bereich Elektromobilität.

Benefits

• Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet.
• Keine Wochenendarbeit. Sie arbeiten in geregelten Arbeitszeiten von Montag - Freitag/40 Stunden.
• Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.
• 100 Netto jeden Monat auf die Mitarbeiterkreditkarte
• Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Hochvolttechnologie und Elektromobilität.
• Bike Leasing

Kontakt

Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
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