Jobbeschreibung

• Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg und Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen und Bereichsleitern.
• Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen.
• Schaffung von Transparenz über Standorte und Projekte durch ein KPI-basiertes Steuerungscockpit für die weitere Wertsteigerung der Unternehmensgruppe
• Unterstützung der weiteren Internationalisierungsstrategie und Strukturierung und Koordinierung der Vertriebsaktivitäten
• Anstoßen und begleiten von Wachstumsinitiativen und M&A-Projekten bis zur Integration neuer Einheiten in die Gruppe
• Professionalisierung von Abschlussprozessen, Governance, Compliance und der Zusammenarbeit mit externen Prüfern
• Fachliche Führungsrolle bei der anstehenden ERP-Transformation und Reporting an den Beirat

Qualifikation

• Unternehmerisch geprägte, führungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Persönlichkeit mit Veränderungsmanagement-Kompetenz
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer CFO-Funktion für eine Business Unit, Region oder Gesamtunternehmen
• Branchenhintergrund in mittelständisch geprägten, Industrie- oder nahen Dienstleistungsunternehmen mit Projektgeschäft.
• Breites Knowhow in Controlling, Rechnungswesen, Abschlüsse (HGB), Treasury etc. sowie mit Wachstum über M&A und PMI
• Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
• Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte, stark wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen. Das Unternehmen verfügt neben dem Hauptsitz bei Düsseldorf über zahlreiche Standorte in Deutschland und den europäischen Nachbarländern, an denen man mit Nähe zu den zahlreichen Kunden Verpackungsdienstleistungen für schwere Industriegüter und Kontraktlogistik anbietet. Die v.a. über Zukäufe gewachsene Gruppe erzielt heute bereits einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich und ist weiter auf strategischem Wachstumskurs. Für dieses weitere Wachstum und die daraus resultierenden Anforderungen an Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad soll die CFO-Position im Zuge einer geregelten Nachfolge neu besetzt werden.

Benefits

• Strategischer und operativer Gestaltungsspielraum und -auftrag
• Schlüsselposition in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Sichtbare Wirkung in Transformation, Wachstum und Wertsteigerung

Kontakt

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com